Enpresaren profila
GreenPower-ek ingurumen-kontzientzia sustatzen du, eta aurrekaririk gabeko zoriontasuna eta aberastasuna sortzea du helburu gure inbertitzaile, langile, bezero eta bazkideentzat.Tentsio ertain-altuko eta tentsio baxuko eremuan zentratuz, eta goi-mailako etengailu adimendun berdeen, ekipamendu eta produktuen I+G, fabrikazioa, merkaturatzea eta zerbitzuan profesionalki lan eginez.GreenPower elektrizitate-industrian mundu osoko enpresa errespetatu bat bihurtuko da.
GreenPower, estatuko jabetzako industria elektrikoen fabrikatzaile profesional bikain batzuek elkarrekin ezartzen dute, bezeroen kontratazio-beharrak asetzeko konpromisoa hartu dugu.Elektrizitate industriala duen kontratazio zerbitzuen hornitzaile profesionala da.
1).Tentsio handiko edo ertaineko etengailuak, hutseko etengailuak, lurrerako etengailuak, esku-gurdi motak, isolamendu produktuak, kobrezko kontaktuak.
2).Behe Tentsioko Aparailuak eta Armairuak, etengailuak, ACB, MCCB, interblokeatzea, funtzionamendu mekanismoa, kontaktuak.
Giza transzendentziaren bilaketak, transzendentziarekin aurrera egiten dugu, mugagabea bilatzea sinesmen bilakatzen denean, gure ametsa gauzatzen hasi zen.GreenPower-eko jende langile eta dedikatua, bere iraganeko loriari atxikiko zaio, hasiberriei gogoan, utzi nabigatzeari, etorkizunean lehia gogorrari aurre egiteko eta beti bezeroei aukerarik onena egiten lagunduko die eta onena eta fidagarriena izaten ahaleginduko da. kontratazio zerbitzu hornitzailea industria elektrikoaren arloan.
Oinarrizko balioak
Nazioartean errespetatua den potentzia adimendun ekipo berdeen marka ezagunaren ordezkaria.
Sortu zoriontasuna eta aberastasuna inbertitzaile, langile, bezero eta bazkideentzat.Lagun ezazu familiaren eta gizartearen harmonian eta bihurtu industrian nazioarteko enpresa errespetatu bat.
Gure Kultura
1.Kultura korporatiboaren eraikuntzaren oinarrizko legeak jarraitu, oinarrizko balio-sistema sozialista gida gisa hartu, enpresaren garapen eta erreformaren eskakizun berrietara egokitu, pertsonei zuzendutako eta parte-hartze osoko printzipioei atxiki.
2.Oinarrizko balio bateratuei, garapen-helburu bateratuei, marka estrategia bateratuei eta kudeaketa estandar bateratuei eustea oinarrizko edukia eta oinarri garrantzitsua dira konpainiaren kultura korporatibo bikain bateratuaren eraikuntzarako.
3.Enpresaren oinarrizko balio-kontzeptu-sistema ezartzea kultura korporatibo bateratu eta bikaina eraikitzeko muina da.
4.Kalitate handiko kultura korporatiboaren eraikuntza-proiektuak, lurreratze-proiektuak eta ebaluazio-proiektuak ezartzea eramaile garrantzitsua da kultura korporatiboa bateratu eta bikaina eraikitzeko.